聚焦国云战略 擘画智能未来 天翼云以创新驱动发展新质生产力

【蜂耘网  云计算】天翼云科技有限公司（以下简称天翼云公司）是中国电信控股子公司。天翼云公司坚持科技自立自强，不断攻克关键核心技术，以云操作系统为核心，全力构建“云网边端数智安”全领域技术自主可控、安全可靠的国家关键信息基础设施。2021-2023年，天翼云连续三年蝉联国内专属云服务市场份额第一名。

科技创新引领，夯实数字化发展根基

一是打造云计算原创技术高地。聚焦国家发展战略需求，加大原创技术攻关，牵头组建云计算原创技术策源地和云计算创新联合体两个国家级创新平台，积极承接科技部、工业和信息化部、国务院国资委等8项云计算原创技术策源地专项工程，统筹产学研用创新资源，推动科技创新和产业创新融合发展，实现操作系统、数据库、云平台、大数据平台、云电脑等关键领域技术自主可控、自主研发。二是建设“息壤”一体化智算服务平台。围绕一体化大数据中心战略布局，自建智能算力，建成用于支撑算力调度、异构计算、大模型训推服务的“息壤”一体化智算服务平台，实现规模达21EFLOPS（每秒百亿亿次浮点运算），形成了覆盖全国的层次化算力体系，为各类用户提供了强大的算力调度能力、高效的异构计算能力、一站式的训推服务能力，为加快构建全国一体化算力体系、推动人工智能产业发展提供了算力支撑。三是创新云原生安全防护技术。充分运用中国电信云网融合优势，打造安全防护技术，就近部署云网安全防护能力池，形成全球领先的风险态势感知分析和云安全纵深防御体系。全面推进信创云建设，积极开展国产化生态适配工作，不断提升国产化云服务可靠性，形成省、市、县一体化信创云售后及运维保障能力。

深化机制改革，激发创新发展动能

一是积极推进人才市场化经营机制改革。探索人才新区管理模式，选拔有冲劲、敢挑战的16个团队进入人才新区，建立市场化对标考核激励体系，强化科研成果、收入、利润导向，员工收入随团队业绩浮动。实行全员契约化管理，拉开同岗级人员收入差距，最高可达1倍以上。二是推动产品线由研发主体向经营主体转型。完善产品线问效机制，产品线负责人、核心人才业绩考核的40%与产品线考核结果强挂钩，并全部签订业绩责任书，实现发展目标全面穿透。探索中长期激励机制，实施超额利润分享计划，盈利产品团队成员共享科技成果增量收益，2023年以来云储存项目团队168人累计分享利润达1580万元。三是强化产学研用协同创新。依托创新平台，联合产业链上下游各类创新主体，以云计算产业需求为导向，协同开展云计算基础软硬件、云平台、云终端等领域从基础研究到产业化的全链条攻关，推动国产化基础软硬件与技术能力自主可控。

赋能千行百业，促进数字化转型发展

一是助力数字政府建设。深度融入数字政府全流程场景，提供从咨询规划、建设服务到运维运营的全流程一体化解决方案。在雄安新区建成首个数据中心与政务应用系统，打造雄安城市计算（超算云）中心，构建全域覆盖、万物互联的应用体系，助力“智慧雄安”稳步前行。截至目前，天翼云已服务20余个省级、300余个地市级政务云平台，参与1000多个智慧城市建设。二是促进数字经济发展。依托信创云底座，建设国资央企SaaS（软件即服务）应用服务共享平台，成功打造了中央企业24朵行业云，在首批40个行业领域公有云中占据60%份额。比如，在金融领域联合上海证券交易所共同建设“证通云”异构平台，形成从基础硬件、基础软件到信息安全的全领域信创解决方案。三是提供普惠智能算力。积极推进智慧医疗体系建设，助力31个省级、200余个地市级医疗云平台以及8000余家医疗机构上云。在四川打造县域“医共体智慧云健康平台”，推动“县—乡—村”三级医疗机构信息系统整体上云。在厦门携手当地卫健委重塑新一代医疗云2.0，为市民提供更优质的就医体验。

（蜂耘云计算网  责任编辑：行云）